UNIS INTEGRA wchodzący w skład Platformy UNIS, to nowoczesne narzędzie informatyczne pozwalające na dwukierunkową integrację z popularnymi systemami ERP i innymi platformami.
Nowoczesne przedsiębiorstwa coraz częściej korzystają z elektronicznych systemów pozwalających zautomatyzować ich codzienną pracę. Zaawansowane oprogramowanie ułatwia niemalże każdą czynność - począwszy od wystawiania faktur, przez księgowanie dokumentów, rozliczanie się z administracją publiczną, rejestrację czasu pracy, po zarządzanie magazynem, monitoring i nadzór obiektów. Automatyzacja działań za pomocą profesjonalnych systemów ma ogromne znaczenie. Pozwala nie tylko na spore oszczędności czasu i zasobów, ale wpływa również pozytywnie na wizerunek firmy.
Przedsiębiorstwa, które korzystają z różnych systemów i aplikacji, często zwracają się z chęcią rozszerzenia automatyzacji na kolejne obszary, takie jak kontrola dostępu, rejestracja czasu pracy, zarządzanie magazynem i transportem. Wychodząc na przeciw potrzebom Klientów powstał moduł UNIS INTEGRA. Oparty na nowoczesnym mechanizmie, umożliwia jedno lub dwukierunkową integrację z wieloma popularnymi rozwiązaniami dostępnymi na rynku.
Zalety modułu UNIS INTEGRA
Największą zaletą modułu jest pełna elastyczność, pozwalająca na integrację z dowolnym systemem ERP, innymi systemami zewnętrznymi – integracja z systemem kadrowym, integracja z systemem płacowym, integracja z systemem HR - oraz ze wszystkimi elementami Platformy UNIS. Dwukierunkowa integracja z ERP lub kadrowo-płacowymi gwarantuje aktualne dane we wszystkich powiązanych systemach. W zależności od potrzeb zamawiającego, zakres wymienianych danych oraz kierunki integracji są w pełni konfigurowalne i programowalne. Dzięki temu każda firma będzie miała możliwość korzystania ze wszystkich funkcjonalności i wymiany wszystkich danych potrzebnych w swojej branży.
Integracja z systemem kadrowym
Moduł integracyjny UNIS INTEGRA jest wyposażony w narzędzia umożliwiające budowę interfejsów wymiany danych: jedno lub dwukierunkowej w zadanych okresach czasu. Wymiana jest uruchamiana bez udziału operatora. Zakres danych wymienianych między systemem ERP a systemem kadrowo-płacowym jest w pełni konfigurowalny i zależy od obszaru funkcji jakie UNIS INTEGRA ma realizować w obsłudze personalnej i rozliczeniowej pracowników.
Integracja z systemem kontroli dostępu
Integracja ma na celu pozyskanie wszystkich potrzebnych informacji oraz umożliwia wykonywanie określonych operacji w systemie. Wymiana informacji pomiędzy systemami może odbywać się poprzez pliki tekstowe, widoki / tabele baz danych, dedykowane interfejsy programowe COM, DCOM, usługi sieciowe Web Services. Informacje dotyczące wybranych zdarzeń są wysyłane w trybie on-line lub w ustalonych sekwencjach czasowych.
Integracja z systemami ERP i innymi platformami
Integracja umożliwia wymianę informacji, zapewniając spójność informacji we wszystkich systemach biorących w niej udział, jednocześnie przyspieszając pracę Twoich pracowników i zmniejszając liczbę błędów ludzkich.
Moduł integracyjny UNIS INTEGRA umożliwia jedno lub dwustronną wymianę danych z wieloma popularnymi systemami. Możliwa jest:
- ✔ integracja z ADP Payroll
- ✔ integracja z Asseco - Softlab
- ✔ integracja z Awizo
- ✔ integracja z Cogisoft
- ✔ integracja z Comarch Altum
- ✔ integracja z Comarch ERP XL
- ✔ integracja z Comarch Optima
- ✔ integracja z Enova
- ✔ integracja z IFS
- ✔ integracja z Impuls
- ✔ integracja z Infor LN
- ✔ integracja z Informix
- ✔ integracja z InsERT nexo
- ✔ integracja z Macrologic
- ✔ integracja z Motława
- ✔ integracja z Płatnik R2 - Reset2
- ✔ integracja z P88
- ✔ integracja z QAD
- ✔ integracja z SAP
- ✔ integracja z Simple
- ✔ integracja z Streamsoft
- ✔ integracja z Sygnity Quatra
- ✔ integracja z Symfonia
- ✔ integracja z Teta
- ✔ integracja z WF-Gang
- ✔ integracja z PC Guard
- ✔ integracja z Graffiti ERP
- ✔ integracja z Epicor
- a także integracja z systemami CCTV / monitoringu wizyjnego.
Integracja systemów zapewnia przepływ informacji pomiędzy wdrożonymi w przedsiębiorstwie innymi modułami Platformy UNIS takimi jak: Kontrola Dostępu, Portal Pracownika, Stany Osobowe i Ewakuacja, Zarządzanie Produkcją, Zarządzanie Transportem.
