System dla działów HR

Opis rozwiązania:

Autorskie rozwiązanie AutoID Polska S.A, które w znacznym stopniu ułatwia zarządzanie zasobami działów księgowości oraz kadr i płac umożliwiające dowolne zarzadzanie dokumentacją pracowniczą.

Lokalizowanie, zarządzanie i uaktualnianie dokumentacji papierowej pochłania ogromne ilości czasu. Multimedialne informacje pochodzące z  e-maili lub systemu zarządzania zasobami ludzkimi często generują dodatkowe i niepotrzebne  problemy. Dodatkowo ograniczony dostęp często utrudnia współpracę w ramach działu personalnego, jak również przekazywanie informacji pomiędzy kierownikami działów w zakresie zasobów ludzkich i towarowych.

Produkt wykorzystuje technologie:

DMS – system zarządzania dokumentami (ang. Document Management System) – narzędzia informatyczne pozwalające na przetwarzanie wszelkich form dokumentów powstających w organizacjach. Przetwarzanie dotyczy zarówno dokumentów wewnętrznych dotyczących współpracy różnych obszarów funkcjonalnych organizacji, jak również dokumentów napływających z otoczenia (np. zamówienia od klientów, faktury, listy i inne). W zakresie zarządzania wiedzą techniki te w szczególny sposób wspomagają obszar gromadzenia i organizowania zasobów wiedzy (źródło: Wikipedia).

ECM - Enterprise Content Management – klasa zintegrowanych systemów zarządzania zasobami informacyjnymi w przedsiębiorstwie czy instytucji. Stanowi wynik integracji funkcjonalnej i technologicznej takich rozwiązań, jak systemy integracji aplikacji i wymiany danych (w tym systemy ERP), systemy zarządzania procesami oraz obiegiem dokumentów (ang. workflow), systemy zarządzania danymi elektronicznymi i treścią stron internetowych (źródło: Wikipedia).

Workflow -(ang. work flow – przepływ pracy) – w sensie szerszym, pojęcie określające sposób przepływu informacji pomiędzy rozmaitymi obiektami biorącymi udział w jej przetwarzaniu. W węższym sensie jest to określenie sposobu przepływu dokumentów pomiędzy pracownikami wykonującymi pewien zalgorytmizowany zespół czynności (źródło: Wikipedia).

Zalety i korzyści:

  • Wszystkie dokumenty i kluczowe informacje w jednym miejscu –  możliwość gromadzenia wszystkich informacji o pracownikach, trafiających do firmy i generowanych w firmie na jednym centralnym serwerze. Niezależnie od tego, czy dokument trafił w formie papierowej czy został wygenerowany na komputerze, można zapisać go w systemie w postaci skanu lub elektronicznego pliku edytowalnego. Centralny zasób, gdzie w jednym miejscu odnajdziemy korespondencję papierową, emaile i pliki elektroniczne.
  • Wzajemne relacje między dokumentami – dokumenty mogą być w dowolny sposób katalogowane i powiązane relacjami bez względu na źródło pochodzenia. Katalogowanie po najważniejszych parametrach, słowach kluczowych, datach, rodzajach dokumentów.
  • Możliwość dostępu i pracy w dowolnej lokalizacji i na dowolnym urządzeniu – system umożliwia pracę na takich urządzeniach jak tablety, komputery w dowolnej lokalizacji  w intranecie lub za pomocą łącza internetowego.
  • Zarządzanie zadaniami – przekazywanie i delegowanie zadań za pomocą wbudowanego narzędzia WORKFLOW. Grupa użytkowników może pracować na wspólnych zasobach z możliwością przydzielania spraw, zadań, pojedynczych operacji.

Zaufali nam:

Chcesz wiedzieć więcej? - wypełnij formularz, a my skontaktujemy się tak szybko jak to możliwe!

Imię i nazwisko*:   
E-mail*:   
(i/lub) Telefon*:   
Pytanie:   
2 + 1 (słownie)*: