System Kontroli Losowej sposobem na eliminację zagrożeń w zakładach pracy

Coraz częściej w przedsiębiorstwach prowadzone są działania prewencyjne, mające na celu eliminację zagrożeń wynikających z niepoprawnego przygotowania pracowników do pełnienia swoich obowiązków. „Wychwycone” osoby, które np. stawiły się w miejscu pracy po spożyciu alkoholu bądź usiłujące zawłaszczyć sobie mienie firmy, powinny być natychmiastowo usunięte z zakładu, gdyż stanowią zagrożenie nie tylko dla przedsiębiorstwa, lecz często również dla siebie. Pomocny w sytuacjach kontroli odbywających się w dużych organizacjach lub zakładach pracy jest System Kontroli Losowej.

System Kontroli Losowej pozwala rozbudować system Kontroli Dostępu. Umożliwia sterowanie przejściami z możliwością wylosowania osoby do kontroli. Jego działanie jest maksymalnie uproszczone, a mimo to zapewnia funkcjonowanie według wcześniejszych założeń.

W jaki sposób odbywa się losowa kontrola?

W trakcie przejścia pracowników przez bramkę obrotową, system dokonuje autoryzacji losowo wybranych osób. Autoryzacja jest jednoznaczna z udzieleniem dostępu i przepuszczeniem przez przejście. W przypadku wylosowania osoby do kontroli, przejście jest blokowane co uniemożliwia dalszy ruch. Dodatkowo uruchamiany jest sygnał dźwiękowo-świetlny świadczący o wylosowaniu osoby do kontroli. W tym momencie ochrona obiektu otrzymuje informację o danych osobowych wylosowanego, na co pozwala system People Analyzer pracujący w trybie on-line. Dzięki niemu możliwe jest raportowanie wybranych zdarzeń kontroli losowej, w tym wybranych osób oraz tych przepuszczonych przez System Kontroli Losowej.

System Kontroli Losowej można skonfigurować pod swoje wymagania

Co ważne dla pracodawców, działania prewencyjne umożliwiające zachowanie poprawnego funkcjonowania firmy, mogą być realizowane przez System Kontroli Losowej w różny sposób. Umożliwia on konfigurację według wybranych potrzeb.

Korzystając z systemu można ustawić (zwiększyć lub zmniejszyć) prawdopodobieństwo wylosowania przejść pracowników w danym zakresie. Tym samym następuje zagęszczenie - lub rozluźnienie - losowań. Można również ustawić liczbę przejść nie objętych kontrolą, regulować czas sygnału dźwiękowo-świetlnego uruchamianego w trakcie wyboru osoby. Istnieje również możliwość eliminacji osób z losowania po wybraniu, co zwiększy prawdopodobieństwo trafienia innych.

Działania prewencyjne oparte o System Kontroli Losowej

System Kontroli Losowej jest w pełni automatycznym, konfigurowalnym systemem wyboru osób, funkcjonującym w oparciu o działanie bramek obrotowych. Losowy wybór eliminuje zarzuty o niesprawiedliwość i traktuje kontrolowaną grupę w sposób całościowy, nie personalnie. Przed jego wprowadzeniem należy pamiętać, że konieczne jest poinformowanie pracowników przy pomocy odpowiedniego zarządzenia, określając sposób i rodzaj kontroli zgodny z kodeksem pracy.